Sensibiliser & Interpeler

Grâce à des conférences et ateliers interactifs auprès des professionnels et des futures générations !

En effet,
l’avenir et la pérennité des entreprises reposent
sur notre propre équilibre.

Pour toute personne en milieu entrepreneurial et académique...

Ces conférences et ateliers interactifs s’adressent à toute personne qui est ou envisage de devenir :

  • dirigeant ;
  • manager ;
  • entrepreneur ;
  • indépendant ;
  • etc.

…à la recherche de repères et de sens

  • Les jeunes générations (et les moins jeunes) sont à la recherche de repères, de sens, de fun, sans quoi elles se désengagent aussitôt.
  • Ces ateliers et conférences sont là pour répondre à cette demande et pour donner des clefs. Ils s’inscrivent dans une démarche de :
  • création de sens,
  • transmission de clefs essentielles à la prévention de l’épuisement professionnel,
  • facilitation à la création de liens entre les différentes générations.
Bénéfices
  • Acquérir des réflexes pour bien vivre votre expérience professionnelle
  • Avoir un équilibre vie professionnelle/vie personnelle satisfaisant
  • Vous sentir paisible au travail comme dans la vie
  • Soulager votre stress
  • Réduire votre surcharge mentale
  • Dégager du temps pour ce qui vous tient à cœur (votre santé, votre famille, vos passions),...

Exemples de thèmes

  • En quoi l’authenticité est stratégique ?
  • La prévention de l’épuisement professionnel (burnout)
  • L’intelligence intuitive au service de l’entreprise
  • La gestion du temps pour un meilleur équilibre
  • Est-il possible de contribuer sans sens apparent ?
  • Etc

Ateliers expérentiels et conférences intéractives

Le thème de l’intervention est défini ensemble en amont.

L’objectif de l’atelier ou de la conférence est de :

  • faire émerger les connaissances du public ;
  • faire prendre conscience aux participants qu’ils ont souvent déjà les clefs ou les expériences de vie nécessaires à leur adaptation et à la création de ce qui leur tient à cœur ;
  • faire émerger les pistes à étudier ou les blocages personnels à dénouer.
La méthode

Les ateliers sont participatifs et animés en intelligence collective.

J’utilise une méthode intégrative mixant mon expérience d’enseignante chercheur en management, mon expérience entrepreneuriale, de coach de dirigeant et de approche thérapeute. A cela s'ajoute mes sensibilités et convictions pour interpeler et faire réagir.

Je privilégie l’expérientiel, les temps de partage et de transmission pour créer une dynamique d’acquisition des informations.